Struikelen, vallen of uitglijden op het werk
Wie er aansprakelijk is, is afhankelijk van hoe en waar het ongeval heeft plaatsgevonden. Bent u bijvoorbeeld gestruikeld op het werk doordat er gereedschappen op de grond liggen, dan is de werkgever doorgaans aansprakelijk. Deze is namelijk verplicht om te zorgen voor een volledig veilige werkplek.
De werkgever is eveneens aansprakelijk bij uitglijden door een gladde vloer (waar niet voor is gewaarschuwd), vallen vanaf een verhoging op de werkplek en dergelijke. Zelfs wanneer uw werkgever weinig tot niets aan het ongeval had kunnen doen, blijft de werkgever bij een bedrijfsongeval bijna altijd aansprakelijk voor uw letselschade.
Struikelen over een stoeptegel
Het is iedereen wel eens overkomen: struikelen over een losse stoeptegel op straat. Hierbij kunt u lelijk ten val komen en ernstig letsel oplopen. De aansprakelijkheid ligt bij gevaarlijke situaties op de openbare weg bij de wegbeheerder. Wel moet er daadwerkelijk sprake zijn van een gevaarlijke situatie, anders kan de wegbeheerder eenvoudig onder de aansprakelijkheid uitkomen.
Vallen door iemand anders
Wanneer u ten val komt door iemand anders, dan kan deze persoon aansprakelijk zijn voor uw letselschade. Als er onverwacht obstakels uw pad kruisen, het glad is zonder waarschuwing of u valt door gebrekkig onderhoud, dan is de eigenaar van het huis of de beheerder van het gebouw aansprakelijk voor de gevolgen van het ongeval.
