Werkgever aansprakelijk stellen | LetselPro

Werkgever aansprakelijk stellen

Het oplopen van letselschade door een bedrijfsongeval is al vervelend genoeg. Uw werkgever aansprakelijk stellen is dan ook vaak geen eenvoudige stap. Zeker niet wanneer u uw huidige werkgever aansprakelijk moet stellen. Ons letselschadebureau kan u helpen bij het aansprakelijk stellen van uw werkgever op een nette en correcte manier. Op deze manier komt de relatie tussen u en uw werkgever niet onnodig onder druk te staan. Neem hiervoor gratis en vrijblijvend contact met ons op via ons online contactformulier of via het telefoonnummer 085 – 025 00 60.

Wie is aansprakelijk voor mijn bedrijfsongeval?

Bij een bedrijfsongeval is de werkgever bijna altijd aansprakelijk voor de gevolgen ervan. Alleen als de werkgever op geen enkele manier het bedrijfsongeval had kunnen voorkomen en de schuld aantoonbaar bij de werknemer ligt, kan de werkgever niet aansprakelijk worden gesteld voor uw letselschade.

Bijna elke organisatie in Nederland is verzekerd voor bedrijfsongevallen. Uw werkgever aansprakelijk stellen is daarom bijna altijd een zaak die met de verzekering van uw werkgever wordt geregeld. Verzekeringsmaatschappijen zullen er alles aan doen om zo min mogelijk geld uit te keren. Om deze reden is het dan ook zeer verstandig om u te laten bijstaan door een letselschadebureau. Wij berekenen uw exacte letselschade en zorgen ervoor dat er geen enkele schadepost wordt vergeten. Zo bent u verzekerd van de maximale schadevergoeding voor uw bedrijfsongeval.

Wanneer is de werkgever aansprakelijk

Voor bijna elk bedrijfsongeval is de werkgever aansprakelijk. Slechts in een enkel geval kan de werkgever niet aansprakelijk worden gesteld. Zoals in de wet staat, dient de werkgever ervoor te zorgen dat de werkomgeving veilig is ingericht. Het komt erop neer dat iedere mogelijke veiligheidsmaatregel genomen moet worden. Hieronder wordt verstaan dat:

  • er een veilige werkplek gecreëerd is;
  • u afdoende veiligheidsinstructies heeft gehad én deze regelmatig worden herhaald en gecontroleerd;
  • uw werkgever er redelijkerwijs rekening mee moet houden dat de veiligheidsinstructies niet altijd worden nageleefd;
  • er voldoende middelen ter beschikking worden gesteld voor uw veiligheid (denk aan veiligheidshelm, -schoenen en beschermende kleding);
  • de werkgever dient er rekening mee te houden dat de werknemer fouten kan maken.

Schadevergoeding na bedrijfsongeval

Hoe hoog is de schadevergoeding die u kunt claimen? Er zijn talloze mogelijke schadeposten waar u een vergoeding voor kunt claimen. De doorgaans grootste schadeposten zijn:

  • inkomensschade: het verlies aan inkomen doordat u (deels) arbeidsongeschikt raakt;
  • smartengeld: de vergoeding die u ontvangt voor het leed dat u heeft (geleden);
  • medische kosten: alle kosten die u heeft gemaakt voor zorg na het ongeval.

Voor elk van deze én alle andere schadeposten is uw werkgever aansprakelijk. Deze kosten zullen dan ook door uw werkgever vergoed moeten worden. Bij deze kosten zitten ook de kosten voor onze juridische hulp inbegrepen. Wanneer u ons inschakelt, dient uw werkgever onze kosten te vergoeden. Mocht er onverhoopt toch geen schadevergoeding te claimen zijn, dragen wij zelf het risico. Kortom, voor u is onze hulp altijd gratis.

Kosteloos uw werkgever aansprakelijk stellen

Schakel LetselPro in voor kosteloze juridische hulp na uw bedrijfsongeval. Leg vrijblijvend uw zaak aan ons voor! Ook wanneer wij u niet kunnen helpen, zullen wij u altijd van een zo goed mogelijk advies voorzien. U kunt ons uw zaak voorleggen via het telefoonnummer 085 – 025 00 60 of via het online contactformulier.

Doe de letselschadetest!

Recente zaken omtrent Werkgever aansprakelijk stellen

Laat u terugbellen

Gerlien Wannet | Letselschadejurist

Gerlien Wannet
Letselschadespecialist

Gelieve dit veld leeg te laten.

Beoordeling

9.5 / 10

LetselPro wordt gemiddeld beoordeeld met een 9.5 uit 10 op basis van 43 recensies.
Bekijk hier alle beoordelingen »

De voordelen van LetselPro

  • Indien gewenst komen wij bij u langs
  • Uw claim wordt zo goed en snel mogelijk afgehandeld
  • Hoogste vergoeding voor uw letselschade
  • Persoonlijk betrokken bij uw zaak
  • Onze hulp is altijd gratis