Oorzaken ongeval op het werk
Een ongeval op het werk kan verschillende oorzaken hebben. Zo kan het ongeval op het werk het gevolg zijn van gevaarlijke of slechte werkomstandigheden. De werkgever heeft bijvoorbeeld onvoldoende veiligheidsmaatregelen getroffen en/of de werkgever heeft geen of onvoldoende instructies aan de werknemers gegeven om het gevaar op de werkvloer zo veel mogelijk in te perken. Verder kan het zo zijn dat de werkgever onvoldoende toezicht heeft gehouden op het naleven van de veiligheidsmaatregelen en -voorschriften. Indien er sprake is van een of meerdere van deze oorzaken, kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld.
Hierbij spelen de omstandigheden van het ongeval op het werk een grote rol en zal dit in de praktijk leiden tot discussies met de aansprakelijkheidsverzekeraar van de werkgever. Ook het aantonen van het letsel als gevolg van het ongeval op het werk is een lastige kwestie. Al met al komt u niet alleen tegenover een advocaat of letselschadebehandelaar van de aansprakelijkheidsverzekeraar van uw werkgever te staan, maar vaak ook tegenover een medisch adviseur van de aansprakelijkheidsverzekeraar van uw werkgever.
