Bedrijfsongeval heftruck | LetselPro

Bedrijfsongeval heftruck

Jaarlijks blijft het aantal bedrijfsongevallen toenemen. Gelukkig blijven veel bedrijfsongevallen zonder ernstige gevolgen. Wanneer er echter met een heftruck wordt gewerkt, dan is de kans op ernstige letselschade vrij groot als een bedrijfsongeval plaatsvindt. Dit gebeurt vooral in de bouw- en industriesector waar de meeste arbeidsongevallen voorkomen met (ernstig) letsel als gevolg. Hierbij zijn heftruckongevallen een van de voornaamste oorzaken.

Gratis en vrijblijvend juridisch advies en hulp

Ongeval met heftruck, wat nu?

Bent u het slachtoffer geworden van een heftruckongeval en heeft u daarbij letsel opgelopen? Dan is de kans groot dat u recht heeft op een vergoeding voor uw letselschade. In veel gevallen is de werkgever aansprakelijk voor het bedrijfsongeval met heftruck. Leg vrijblijvend uw zaak aan ons voor! Wij gaan voor u na of u inderdaad recht heeft op een vergoeding van uw schade en staan u volledig kosteloos bij bij het claimen van deze vergoeding.

De eerste stap na een ongeval met heftruck is dat u zich zo snel mogelijk laat behandelen door medisch personeel. Ook wanneer hier niet direct noodzaak voor is, bijvoorbeeld bij lichte klachten na het ongeval. Deze lichte klachten kunnen uiteindelijk namelijk uitmonden in klachten waar u dagelijks veel last van heeft. Wanneer u zich laat behandelen voor uw klachten of letsel, dan zorgt dit ervoor dat later kan worden aangetoond dat de klachten het gevolg zijn van het heftruckongeval.

Ontvang kosteloze en vrijblijvende juridische hulp na een bedrijfsongeval.

Onze rekenkundige berekent nauwkeurig de hoogte van uw schadevergoeding.

Indien gewenst, komen we bij u langs om uw zaak te bespreken.

Letselschadespecialist Bas Aarts | LetselPro

Bas Aarts

- Letselschadejurist

Grote pleister | Letselpro
Kleine pleister | Letselpro

Juridische hulp na bedrijfsongeval met heftruck

Als u slachtoffer bent van een bedrijfsongeval, is het te allen tijde aan te raden om juridische hulp in te schakelen. Een letselschadespecialist kan u verder helpen met uw zaak en uw zorgen uit handen nemen.

icoon | icon | bedrijf Letselschadebureau
Gratis letselschade test van LetselPro - icoon Berekening letselschade
Icoon voor kosten | LetselPro Schadevergoeding

Schakel een letselschadebureau in

Nadat u zich heeft laten behandelen, kunt u het best direct een letselschadebureau als LetselPro inschakelen. Onze kosten worden namelijk verhaald op de aansprakelijke partij en zodoende loopt u geen enkel financieel risico om gebruik te maken van onze deskundige hulp. Wij zorgen ervoor dat de aansprakelijkheid wordt vastgesteld en dat de aansprakelijke partij (vaak de werkgever en diens verzekeraar) ook daadwerkelijk aansprakelijk wordt gesteld.

Het berekenen van de letselschade

Opvolgend kunnen wij een exacte berekening maken van uw letselschade die is voortgekomen uit het bedrijfsongeval met de heftruck. Door onze expertise zien wij geen enkele schadepost over het hoofd en zult u aanspraak kunnen maken op de maximale schadevergoeding. Wij gaan met dit doel namens u in overleg met de verzekeraar van de aansprakelijke partij. Hierbij zullen we gezamenlijk met u komen tot een vergoeding waar u meer dan tevreden mee zult zijn.

Een schadevergoeding ontvangen

Uiteraard is de hierboven geschetste situatie een ideaalbeeld. Verzekeraars zijn er namelijk bij gebaat om zo min mogelijk geld aan u uit te keren. Zonder belangenbehartiger die op de hoogte is van uw rechten als slachtoffer, zullen zij u proberen onder druk te zetten en u akkoord te laten gaan met een te laag letselschadebedrag. Helaas zien wij nogal eens dat slachtoffers uit financiële nood akkoord gaan met een veel te lage schadevergoeding, niet wetende dat zij recht hebben op een voorschot op hun schadevergoeding.

Deskundige hulp inschakelen

Wij helpen u graag bij het claimen van uw letselschadevergoeding na een bedrijfsongeval met heftruck. Onze hulp zal u bovendien helemaal niets kosten! Daarbij komen wij, indien gewenst, bij u thuis langs om uw zaak met u te bespreken. Leg uw zaak eens aan ons voor via ons contactformulier of neem telefonisch contact op via het telefoonnummer 085 - 025 00 60. Wij zullen u altijd direct van een eerste advies voorzien, zelfs wanneer wij u uiteindelijk niet van dienst kunnen zijn!

Doe de letselschade test!
Gratis hulp bij letselschade van LetselPro | Kusje erop?
Veelgestelde vragen

Kan ik mijn werkgever aanspreken voor een bedrijfsongeval?

De aansprakelijkheid voor een bedrijfsongeval ligt vaak bij de werkgever. Alleen wanneer de werkgever voor een volkomen veilige werkplek heeft gezorgd, is de werkgever namelijk niet aansprakelijk. In de praktijk kan de werkgever bijna altijd met succes aansprakelijk gesteld worden voor het bedrijfsongeval.

Het is niet fijn om uw huidige werkgever aansprakelijk te stellen, echter werkgevers zijn voor bedrijfsongevallen verzekerd en heeft het geen impact op het bedrijf. Wanneer u uw werkgever aansprakelijk stelt hoeft u zich dus niet schuldig te voelen, u bent immers slachtoffer en u heeft recht op een vergoeding voor de negatieve gevolgen die hieruit voortkomen.

Wanneer kom ik in aanmerking voor een beroepsziekten vergoeding?

Er zijn verschillende redenen waarvoor iemand in aanmerking komt voor een beroepsziekten vergoeding. Het komt er simpelweg op neer dat wanneer iemand ziek is geworden door het toedoen van het werk, diegene in aanmerking komt voor een schadevergoeding. Hierbij kan het zowel gaan om mentale als fysieke schade. Hierbij kunnen alle medische kosten, het verlies van het inkomen, psychische schade en juridische hulp in kosten worden gebracht.

Welke rechten en plichten heb ik bij een bedrijfsongeval?

Wanneer u in een bedrijfsongeval terecht komt heeft u bepaalde rechten en plichten. Zo dient u direct bewijs te verzamelen dat het ongeluk tijdens werktijd heeft plaatsgevonden, niet door eigen schuld is veroorzaakt en het letsel direct verbonden is met het ongeluk.

Welke verjaringstermijn geldt er bij een bedrijfsongeval?

Wanneer men betrokken raakt bij een bedrijfsongeval, is doorgaans de werkgever aansprakelijk voor de opgelopen letselschade. De werkgever aansprakelijk stellen kan tot vijf jaar na het ongeval. Ook hier geldt dat de werkgever vóór de verjaringstermijn van vijf jaar schriftelijk aansprakelijk gesteld moet worden. Uiteraard kan bij gecompliceerde zaken de afhandeling langer duren dan vijf jaar. De verjaring dient dan tijdig schriftelijk gestuit te worden.

Recente zaken omtrent letselschade LetselPro wordt gemiddeld beoordeeld met een 9,73 uit 10 op basis van 82 recensies
Aansprakelijkheid gemeente vallen | LetselPro Aansprakelijkheid gemeente door stoeptegel
Peggy beoordeelde LetselPro met een 10/10
Uiteindelijke letselschadevergoeding €5.000
Lees meer
Schadevergoeding motorongeluk | LetselPro Studievertraging door motorongeval
Daan beoordeelde LetselPro met een 10/10
Uiteindelijke letselschadevergoeding €17.500
Lees meer
“Het is fantastisch dat we mensen kosteloze hulp kunnen bieden en ervoor zorgen dat ze hun leven weer op kunnen pakken” Robert van Leeuwen - Rekenkundige Neem vrijblijvend contact op
team-img
Wij geloven in een persoonlijke aanpak
Bevlogen team van ervaren specialisten
De beste hulp dankzij onze 20 jaar ervaring
100% gratis juridische hulp bij letselschade
Klanten beoordelen ons gemiddeld met een 9,5

GRATIS JURIDISCH ADVIES: 085 - 025 00 60

Whatsapp for Business
Neem contact op

© Copyright 1998-2023 - LetselPro. Alle rechten voorbehouden.